z dnia 04.11.2011

                      STATUT STOWARZYSZENIA                      

"LGD Działaj z Nami"

 

§ 1.

I. Stowarzyszenie o nazwie: Stowarzyszenie „LGD Działaj z Nami”, zwane dalej ”Stowarzyszeniem”, 

    jest dobrowolnym, samorządnym, trwałym zrzeszeniem o celach nie zarobkowych, mającym na celu:

         1)  wszechstronne działanie na rzecz zrównoważonego rozwoju obszarów wiejskich,

         2)  aktywizowanie ludności wiejskiej i małych miast,

         3)  realizację  działań w ramach Lokalnej Strategii Rozwoju opracowanej przez Lokalną Grupę Działania

              ( LGD),

         4)  promocję środowiska naturalnego, krajobrazu i zasobów historyczno- kulturalnych, rozwój turystyki

               i jej szerokiej   popularyzacji.

§ 2.

Siedzibą Stowarzyszenia jest Świebodzin.

§ 3.

Stowarzyszenie działa na podstawie przepisów ustawy z 7 kwietnia 1989 r. Prawo o stowarzyszeniach (Dz.U. z 2001 r. Nr 79, poz. 855, z późn. zm.), ustawy z 7 marca 2007 o wspieraniu rozwoju obszarów wiejskich  z udziałem środków Europejskiego Funduszu Rolnego na rzecz Rozwoju Obszarów Wiejskich, rozporządzenia Rady (WE) nr 1698/2005 z dnia 20 września 2005 r. w sprawie wsparcia rozwoju obszarów wiejskich przez Europejski Fundusz Rolny na rzecz Rozwoju Obszarów Wiejskich ( Dz.Urz. UE L 277 z 21.10.205, str.1)

 

oraz niniejszego Statutu  i z tego tytułu posiada osobowość prawną.

§ 4.

 

Stowarzyszenie może być członkiem krajowych i międzynarodowych organizacji o podobnym celu działania.

 

§ 5.

Stowarzyszenie swoim działaniem obejmuje obszar  Rzeczpospolitej Polskiej oraz może realizować swoje cele statutowe na terenie innych państw z poszanowaniem tamtejszego prawa.

 

§ 6.

Czas trwania Stowarzyszenia jest nieograniczony.

§ 7.

I. Stowarzyszenie realizuje swoje cele poprzez:

    1. Organizowanie i finansowanie przedsięwzięć:

       a)   o charakterze informacyjnym lub szkoleniowym  (seminaria, szkolenia ,konferencje,  konkursy,

             warsztaty)

       b)   imprez kulturalno- sportowo- rekreacyjnych, służących promocji, integracji i popularyzacji środowisk  

             (festiwale, targi, pokazy, wystawy, plenery, przeglądy)

       c)   działalności propagandowej, promocyjnej, informacyjnej i poligraficznej  (opracowywanie i druk

              broszur, folderów, plakatów,  materiałów  audiowizualnych , tworzenie stron internetowych itp.)

       d)   realizowanie innych przedsięwzięć zaplanowanych w Lokalnej Strategii Rozwoju

       e)   prowadzenie bezpłatnego doradztwa w zakresie przygotowania projektów  inwestycyjnych

              związanych   z realizacją LSR

        f)   współpracę i wymianę doświadczeń z instytucjami publicznymi i organizacjami

              pozarządowymi

        g)  pozaszkolne formy kształcenia przysposabiające do pracy zawodowej

        h)  organizowanie działalności edukacyjnej na różnych szczeblach kształcenia

        i)   zakładanie i prowadzenie świetlic środowiskowych z  realizacją programu zgodnie z celami

             stowarzyszenia.

II. Stowarzyszenie realizując cel statutowy może powołać inne jednostki organizacyjne w granicach prawem 

     dopuszczalnych.

III. Stowarzyszenie realizując cel statutowy opiera się na pracy społecznej członków i zatrudnionych 

      pracownikach, przy czym Stowarzyszenie nie wyklucza możliwości zatrudniania swoich członków.

§ 8.

 I.  Stowarzyszenie posiada członków :

     1.zwyczajnych

     2.wspierających

     3.honorowych

II. Członkiem zwyczajnym Stowarzyszenia może być osoba fizyczna, osoba prawna, która: aktywnie włącza się   

     w realizację celów statutowych Stowarzyszenia, posiada odpowiednie kwalifikacje i rekomendacje, złoży

     deklarację o przystąpieniu  i zostanie Uchwałą Zarządu przyjęta w poczet Stowarzyszenia.

III. Nabycie i utrata członkostwa następuje w drodze uchwały przyjętej zwykłą większością głosów Zarządu

      Stowarzyszenia.

IV. Członkowie zwyczajni Stowarzyszenia zobowiązani są:

             1) propagować cele Stowarzyszenia i aktywnie uczestniczyć w ich realizacji

             2) przestrzegać postanowień Statutu;

             3) opłacać składki członkowskie;

             4) brać udział w Walnym Zebraniu Członków.

V. Członkowie mają prawo:

             1) wybierać i być wybieranym do władz Stowarzyszenia

             2) składać Zarządowi Stowarzyszenia wnioski dotyczące działalności  Stowarzyszenia

             3) brać udział w organizowanych przez Stowarzyszenie przedsięwzięciach o  charakterze   

                 informacyjnym lub szkoleniowym;

             4) wstępu na imprezy kulturalne organizowane przez Stowarzyszenie.

VI. Członkiem wspierającym może zostać osoba fizyczna i prawna deklarująca pomoc finansową lub

      merytoryczną w realizacji celów Stowarzyszenia. Członkiem wspierającym staje się po złożeniu pisemnej

      deklaracji   i przyjęciu, na podstawie uchwały Zarządu.

VII. Członkiem honorowym Stowarzyszenia może być osoba fizyczna i prawna, która wniosła wybitny wkład  

        w działalność i rozwój Stowarzyszenia Członkowie honorowi są przyjmowani przez walne Zebranie

        Członków na wniosek co najmniej 5 członków Stowarzyszenia. Członkowie honorowi są zwolnieni ze

        składek członkowskich.

VIII. Członkowie wspierający i honorowi nie posiadają biernego oraz czynnego prawa wyborczego mogą brać

         udział w Walnym Zebraniu  Członków jedynie z głosem doradczym. Poza tym posiadają takie same prawa

         jak członkowie zwyczajni.

IX.  Skreślenie z listy członków Stowarzyszenia następuje z powodu:

             1) pisemnej rezygnacji złożonej Zarządowi,

             2) wykluczenia przez Zarząd,

             3) za działalność niezgodną ze Statutem lub uchwałami  władz Stowarzyszenia,

             4) za pozbawienie praw publicznych w wyniku prawomocnego orzeczenia sądu,

             5) z powodu co najmniej półrocznego opóźnienia w opłacaniu składek członkowskich,

             6) śmierci.

 

 X.  Od uchwał Zarządu Stowarzyszenia w przedmiocie wykluczenia członków zwyczajnych i wspierających

       Stowarzyszenia przysługuje odwołanie do Walnego Zebrania w terminie 7 dni od dnia doręczenia uchwały

       Zarządu o wykluczeniu. Uchwała Walnego Zebrania jest ostateczna i jest podejmowana na najbliższym

       Walnym Zebraniu.

§ 9.

   I.  Władzami Stowarzyszenia są:

          1) Walne Zebranie Członków,

          2) Zarząd,

          3) Rada,

          4) Komisja Rewizyjna.

  II.   Nie można być jednocześnie członkiem Rady i Zarządu lub Komisji Rewizyjnej.

 III.  Kadencja Zarządu i Komisji Rewizyjnej wynosi 4 lata.

 IV.  Uchwały władz Stowarzyszenia zapadają zwykłą większością głosów przy obecności co najmniej połowy  

        członków uprawnionych do głosowania, jeśli dalsze postanowienia Statutu nie stanowią inaczej.

§ 10.

  I.   Najwyższą władzą Stowarzyszenia jest Walne Zebranie Członków.

 II.   Walne Zebranie Członków zwołuje Zarząd co najmniej jeden raz na rok lub na pisemny wniosek Komisji 

        Rewizyjnej, powiadamiając o jego terminie, miejscu obrad  i propozycjach porządku obrad wszystkich

        członków Stowarzyszenia co  najmniej 7 dni przed terminem obrad.

 III.  W Walnym Zebraniu winna uczestniczyć, co najmniej połowa członków  uprawnionych  do głosowania.

 IV.  W Walnym Zebraniu mogą uczestniczyć zwyczajni członkowie Stowarzyszenia oraz z głosem doradczym

        członkowie wspierający Stowarzyszenia oraz  zaproszeni przez Zarząd goście

 V.   Do kompetencji Walnego Zebrania należy w szczególności:

           1) uchwalanie kierunków i programu działania Stowarzyszenia,

           2) ustalanie liczby członków Rady zarządu i Komisji Rewizyjnej,

           3) wybór i odwołanie członków Zarządu ,Rady i Komisji Rewizyjnej,

           4) rozpatrywanie i zatwierdzanie sprawozdań Zarządu i Komisji Rewizyjnej, w szczególności dotyczących projektów realizowanych w ramach Lokalnej Strategii Rozwoju opracowanej przez LGD,

           5) udzielenie absolutorium ustępującemu Zarządowi, Radzie i Komisji Rewizyjnej,

           6) uchwalanie zmian Statutu,

           7) podejmowanie uchwał w sprawie przystąpienia Stowarzyszenia do innych organizacji,

           8) podejmowanie uchwał w sprawie rozwiązania Stowarzyszenia,

           9) rozpatrywanie odwołań od uchwał Zarządu wniesionych przez członków  Stowarzyszenia,

           10) uchwalanie regulaminu obrad Walnego Zebrania,

           11) podejmowanie uchwał w sprawie przyjęcia członka honorowego,

           12) opiniowanie projektu LSR opracowanego przez Zarząd.

 VI. Podjęcie uchwały w sprawie zmiany Statutu, odwołania członków Rady, Zarządu,  Komisji Rewizyjnej oraz 

        rozwiązania Stowarzyszenia wymaga bezwzględnej  większości głosów, przy obecności co najmniej 

        połowy  członków Walnego  Zebrania.

VII. Każdemu członkowi zwyczajnemu Stowarzyszenia przysługuje na Walnym Zebraniu jeden  głos.

§ 11

         I.  Zarząd składa się z Prezesa,  dwóch Wiceprezesów, sekretarza  i  3 członków Zarządu wybieranych i odwoływanych przez Walne Zebranie.

   II.  Kadencja Prezesa trwa 4 lata.

  III. Zarząd konstytuuje się na pierwszym po wyborach Zebraniu.

  IV. Do kompetencji Zarządu należy:

          1) przyjmowanie i wykluczenie  członków Stowarzyszenia,

          2) reprezentowanie Stowarzyszenia na zewnątrz i działanie w jego imieniu,

          3) kierowanie bieżącą pracą Stowarzyszeni,

          4) zwoływanie Walnego Zebrania,

          5) ustalanie wysokości składek członkowskich,

          6) zatrudnianie pracowników Biura Stowarzyszenia,

          7) ustalanie wysokości zatrudnienia i zasad wynagradzania pracowników Biura  Stowarzyszenia,

          8) ustalanie regulaminu Biura Stowarzyszenia,

          9) opracowanie LSR,

         10) przygotowanie do realizacji projektów, które zostaną objęte wnioskiem  o  dofinansowanie składanych na podstawie przepisów PROW,

         11)  wykonanie uchwał z Walnego Zebrania Członków,

         12)  Biuro Stowarzyszenia jest jednostką administracyjną Stowarzyszenia, kieruje pracami organizacyjnym i  przygotowawczymi,

         13) Posiedzenie Zarządu odbywa się w miarę potrzeb, nie rzadziej niż 2 razy w roku.

§ 12.

     I.    Komisja Rewizyjna składa się z Przewodniczącego, Wiceprzewodniczącego i 1 członka wybieranych     

           i odwoływanych przez Walne Zebranie Członków.

     II.  Członkiem Komisji Rewizyjnej nie może być osoba skazana prawomocnym wyrokiem sądu za  

           przestępstwo popełnione umyślnie. Członkowie Komisji Rewizyjnej nie mogą być w związku    

           małżeńskim, ani też w stosunku pokrewieństwa,  lub podległości z tytułu zatrudnienia.     

     III. Do kompetencji Komisji Rewizyjnej należy:

          1) kontrola bieżącej działalności Stowarzyszenia,

        2) ocena prac i składanie wniosków w przedmiocie udzielenia absolutorium dla Zarządu na Walnym  Zebraniu,

          3) występowanie z wnioskiem o zwołanie Walnego Zebrania,

          4) dokonywanie wyboru podmiotu mającego zbadać sprawozdanie finansowe Stowarzyszenia zgodnie  

               z  przepisami o rachunkowości.

 IV.  Członkostwo w Komisji Rewizyjnej wygasa na skutek:

          1) pisemnej rezygnacji z członkostwa w Komisji Rewizyjnej,

          2) śmierci członka Komisji Rewizyjnej.

 § 13

     I. Rada w co najmniej 50 % składa się z przedstawicieli podmiotów o których mowa w art. 6 ust. 1lit b i c  

          rozporządzenia Rady (WE)   nr 1698/2005 z dnia 20 września 2005 r. w  sprawie wsparcia rozwoju  

          obszarów wiejskich przez Europejski Fundusz Rolny na rzecz Rozwoju Obszarów Wiejskich, czyli  

          partnerów gospodarczych i społecznych oraz innych odpowiednich podmiotów reprezentujących

          społeczeństwo obywatelskie, organizacje pozarządowe, w tym  organizacje zajmujące się zagadnieniami

          z zakresu środowiska naturalnego oraz są podmiotami odpowiedzialnymi za  promowanie równości

          mężczyzn  i kobiet , wybieranych i odwoływanych przez Walne  Zebranie.

    II.  Posiedzenia Rady odbywają się w miarę potrzeb

    III. Posiedzenia Rady zwołuje przewodniczący.

    IV. Rada składa się z    10 – 20 członków ,w tym przewodniczącego i zastępcy  przewodniczącego.

     V. Do kompetencji Rady należy:

         1) wybór operacji, które mają być realizowane w ramach Lokalnej Strategii Rozwoju,

 

     VI. Członkostwo w Radzie wygasa na skutek:

         1) pisemnej rezygnacji z członkostwa w Radzie lub Stowarzyszeniu,

         2) odwołanie członka Rady przez Walne Zebranie Członków,

         3) śmierci członka Rady.

    VII. Członkowie Rady nie mogą być zatrudnieni w biurze LGD.

§ 14

    I. W razie zmniejszenia się składu władz Stowarzyszenia wymienionych w  § 9 pkt. I  pkt 2 i 4 w czasie  trwania kadencji tych władz, Zarząd zwołuje Walne Zebranie w celu uzupełnienia  ich  składu.

 

§ 15

   II. Majątek Stowarzyszenia powstaje ze składek członkowskich, darowizn, zapasów, subwencji, dochodów

        z własnej działalności oraz ofiarności publicznej.                       

  III. Funduszami i majątkiem Stowarzyszenia zarządza Zarząd.

  IV. Stowarzyszenie prowadzi gospodarkę finansową zgodnie z obowiązującymi przepisami.

  IV. Do reprezentowania Stowarzyszenia , zawierania umów, udzielania pełnomocnictw oraz  składania   

        innych oświadczeń woli ,do zaciągania zobowiązań majątkowych wymagany jest podpis prezesa lub  

        wiceprezesa jednoosobowo  lub  podpisy dwóch członków Zarządu  łącznie.

 § 16

   I.  Stowarzyszenie rozwiązuje się na podstawie uchwały Walnego Zebrania na podstawie § 10 pkt. VI   

     Statutu.

II.  Podejmując uchwałę o rozwiązaniu Stowarzyszenia Walne Zebranie określa sposób jego likwidacji oraz  przeznaczenie majątku Stowarzyszenia.      

   III. W sprawach nie uregulowanych Statutem mają zastosowanie przepisy Prawa o  Stowarzyszeniach.

 

Protokolant zebrania:   p. Marzena Kropp                                                                                                                 

 Przewodniczący Walnego Zebrania: Stowarzyszenia „LGD Działaj z Nami” p. Dariusz Bekisz

 

 

 

 

Do wydruku

Utworzył: Dyrektor Biura LGD, 21-01-2011, 10:11
Zmodyfikował: Dyrektor Biura LGD, 23-01-2012, 20:08